Philippe Goj, président du Conseil d’administration du CIAMT (Centre Interentreprises de Médecine du Travail), est une figure emblématique dans le domaine de la santé au travail en France. Sa carrière illustre un engagement profond pour le bien-être des salariés et une approche innovante de la médecine du travail.
Les origines de Philippe Goj
Né en 1957, Philippe Goj a été influencé dès son plus jeune âge par son père, artisan électricien, qui a éveillé son intérêt pour l’électricité et l’électronique. Cette passion l’a mené à une carrière diversifiée, embrassant les rôles d’entrepreneur, d’artisan, d’enseignant et de dirigeant d’entreprise.
Formation et carrière
Après avoir obtenu son diplôme d’ingénieur en génie électrique à l’École Centrale de Lille, Philippe Goj a poursuivi ses études à l’Université Paris Dauphine, où il a acquis un DESS en contrôle de gestion. Sa vaste expérience et sa formation diversifiée ont été des atouts essentiels tout au long de sa carrière.
Philippe Goj, défenseur de la santé au travail
En tant que président du CIAMT depuis 2017, Philippe Goj a mis en œuvre des réformes significatives visant à réorienter la médecine du travail vers la prévention des maladies mentales et du stress au travail. Il a joué un rôle clé dans l’adoption de normes et règles dans le domaine de la sécurité électrique et a contribué à l’amélioration de la discipline de la médecine du travail.
Innovations et tendances
Sous la présidence de Philippe Goj, le CIAMT a organisé des événements tels que les Ateliers de la Prévention, mettant en avant la santé et la prévention 4.0. Ces initiatives illustrent la tendance croissante vers une approche plus digitale et connectée de la santé au travail, intégrant des technologies innovantes pour améliorer la prévention et la gestion des risques.
Impact et vision
Philippe Goj est reconnu pour son approche visionnaire, notamment en ce qui concerne l’importance de la prévention primaire dans les entreprises. Il a également souligné le rôle crucial des dirigeants dans la prise en charge de leur propre bien-être pour assurer le bon fonctionnement de leurs entreprises.
Philippe Goj incarne la transformation du secteur de la santé au travail, avec un accent sur la prévention, l’innovation et la santé mentale. Son leadership au CIAMT a marqué une évolution significative dans la manière dont la santé des travailleurs est abordée en région parisienne. Sa vision continue d’influencer les tendances actuelles et futures dans le domaine de la santé au travail.
Les réalisations marquantes du CIAMT sous la direction de Philippe Goj
Depuis que Philippe Goj a pris la présidence du CIAMT en 2017, l’organisation a connu une série de transformations et d’innovations significatives qui ont renforcé son rôle dans la promotion de la santé au travail en région parisienne. Voici un aperçu des principales réalisations du CIAMT sous sa direction.
Réforme de la médecine du travail
Une des premières actions de Philippe Goj a été de réformer la médecine du travail à Paris, en élargissant le rôle du CIAMT pour inclure une prévention proactive des services de santé au travail. Cette réforme a permis de placer la prévention des maladies professionnelles et du stress au travail au cœur des préoccupations du CIAMT.
Promotion de la prévention primaire
Philippe Goj a mis l’accent sur l’importance de la prévention primaire dans les entreprises, convaincu que la santé des employés est primordiale pour le succès de toute organisation. Il a initié des politiques visant à encourager les entreprises à adopter des mesures préventives pour préserver la santé de leurs salariés.
Sensibilisation et formation
Sous sa direction, le CIAMT a renforcé ses efforts pour informer et sensibiliser les entreprises et leurs employés sur l’importance de la santé au travail. Des formations internes ont été organisées pour les médecins et les équipes de support, afin de promouvoir leur expertise auprès des adhérents.
Adoption de technologies innovantes
Le CIAMT, sous l’impulsion de Philippe Goj, a organisé des événements tels que les Ateliers de la Prévention, mettant en avant la santé et la prévention 4.0. Ces initiatives ont souligné la tendance vers une approche plus digitale et connectée de la santé au travail, intégrant des technologies innovantes pour améliorer la prévention et la gestion des risques.
Expansion et réputation
Le CIAMT a vu son succès croître, avec plus de 26 000 entreprises affiliées, grâce aux modifications et aux actions mises en place par Philippe Goj. L’organisation jouit d’une excellente réputation pour son savoir-faire et son approche novatrice de la médecine du travail.
Les réalisations du CIAMT sous la présidence de Philippe Goj témoignent d’une vision claire et d’un engagement envers la santé et le bien-être des travailleurs. Les réformes et initiatives lancées ont non seulement amélioré la prévention des risques professionnels mais ont également positionné le CIAMT comme un leader dans le domaine de la santé au travail. Ces efforts continuent de façonner l’avenir de la médecine du travail en France et au-delà.